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慶典策劃活動中需堅持的“5有”原則

時間:2019-01-29 11:30 ? 點擊:??來源:慶典策劃公司
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慶典策劃公司需要派負責人到舉辦方那里進行全面而深入的調研,實地了解該他們的發展歷史、文化底蘊、地域、行業、產品、服務、客戶等多方面的信息。在此基礎上,再運用有效創新的5種方法和原則,編創出具有“5有”特征的策劃方案,并跟(gen)進或指導策劃案的實施。而這(zhe)里所說的“5有(you)”特征是:

慶典策劃活動中需堅持的“5有”原則

1、有先進的文化內涵:
    確定并烘托一個“畫龍點睛”式的易于記憶和傳播的文化主題,開展與舉辦方的文化理念相一致的系列活動,設計、定做、贈送富有文化特征的宣傳資料和禮品,撰寫、發表有互動效果的新聞稿件。

2、有較廣泛的參與度:
    開展一些群眾參與性強的活動,一方面引導、激發舉辦方全體職工參與進來,增強舉辦方員工的自豪感和凝聚力;另一方面,最大關聯度和最大程度相結合,吸引公眾也參與到慶典活動中來。

3、有耳目一新的創意:
    結合舉辦方的產業、產品、服務等特點,別出心裁地設計和開展一個或幾個創新性、興趣性、娛樂性、回味性的活動。

4、有傳播品牌的效果:
    一方面,要在舉辦方所在地域和能在單位所在地域形成一定的口碑效應;另一方面,能通過關聯媒體,尤其是網絡,提升、傳播慶典活動的影響力和單位的品牌。

5、有良性投入產出比:
    慶典活動是需要花錢的,但是,花錢的慶典活動,不一定都能成功。在策劃慶典活動的時候,先考慮的不應該是有多少錢可以花的問題,而是應考慮少花錢、多辦事、辦好事、辦成事的問題。

推薦閱讀:慶典策劃方案的基本架構



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